Ishockeyspelandet är ett tidsbegränsat yrke, vilket innebär att du kommer behöva en annan karriär efter din ishockeykarriär.
Hur du kommer fram till vad du vill göra efter ishockeyn är en process som ser olika ut för olika individer. Som professionell hockeyspelare har du livserfarenhet och kunskaper som arbetsmarknaden efterfrågar.
Krav, press samt att kunna samarbeta är unika egenskaper du som ishockeyspelare på elitnivå besitter.
SICO vill hjälpa medlemmarna att förfina och utveckla sina färdigheter för att ta nästa steg.
Kompetensutveckling
SICO tillhandahåller stöd och tjänster avseende kompetensutveckling och karriärplanering. SICO informerar spelarna om möjligheter till kompetensutveckling, studier och karriärväxling genom personliga kontakter, digitala utskick samt klubbesök, och:
- verkar för att utveckla och erbjuda utbildningsmöjligheter anpassade till elitspelares förutsättningar, med hänsyn till träning, matchspel och övriga åtaganden,
- erbjuder individuell rådgivning och behovsanalys avseende spelarens nuvarande situation, framtida målsättningar samt behov av utbildnings- och karriärinsatser,
- informerar om utbildningsmöjligheter vid universitet, högskolor, kommunal vuxenutbildning (Komvux) och andra relevanta utbildningsanordnare,
- ger vägledning och praktiskt stöd i samband med ansökningsprocesser via Antagning.se,
- bistår spelare med rådgivning kring komplettering av grundskole- och gymnasiebetyg. SICO ska gemensamt verka för att samtliga spelare ges möjlighet att uppnå fullständig gymnasiekompetens,
- informerar om möjligheten att erhålla rekommendationsbrev från SIF för ansökan till Elitidrottsvänliga lärosäten (EVL) och Riksidrottsuniversitet (RIU), i syfte att underlätta kombinationen av elitidrott och högre studier,
- informerar om omställningsorganisationen TRS samt de stöd och förmåner som kan vara tillgängliga enligt gällande kollektivavtal, samt
- erbjuder stöd, rådgivning och fungerar som bollplank i samband med eller efter avslutad spelarkarriär.
Torbjörn Norlund, Trygghetsrådet TRS säger:
Vi ser att samarbete med fackliga parter bidrar starkt för kännedomen hos de personer som omfattas av omställningsavtalet. Det har varit särskilt värdefullt i samarbetet med elitishockeyspelarna eftersom de har särskilda behov utifrån ett karriärväxlingsperspektiv.
Facken är ofta första kontakten. Vi har sett att efter att samarbetet med SICO inleddes har vi haft en ökning av antalet spelare hos TRS. De får kännedom tidigare och är mer förberedda när det är dags.
Även klubbarna fyller en mycket viktig roll för att skapa rätt kultur och förutsättningar för att kunna stötta spelarna vidare – både under och i samband med att det är dags att karriärväxla.
I och med det nya omställningsavtalet som trädde i kraft 1 oktober 2022 ser vi ytterligare möjligheter att stötta spelarna tidigt under pågående anställning.”
Kontakt
Kontakta SICO på: anton.hedman@sico.nu eller 073-325 66 86
Röster från spelare som fått hjälp
– Fick hjälp med information, utbildning och ansökningar, framförallt var SICO ett stöd som jag behövde när jag var vilsen. Med bakgrund som hockeyspelare så förstod han mig och mitt behov. Har idag påbörjat mitt framtida jobb genom TRS.
– SICO hjälpte mig med att ta fram vad jag eftersökte och ingång till framtida jobb.
– Fick snabb och effektiv hjälp genom att komplettera betyg för att komma in på Högskola. Genom sin tillgänglighet fick jag ett stort förtroende och rekommenderar andra att kontakta SICO.
– Ville göra någonting men visste inte vad vid sidan av hockeyn. Genom SICO fick jag det jag eftersökte och det blev ett perfekt komplement till att kombinera hockey med att ta nästa steg efter karriären.
– Behövde ett bollplank och hjälp med hur jag skulle ta nästa steg. SICO var med mig hela vägen och coachade mig, så jag själv kom till insikterna och det blev kraftfullt.
